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1. Il Valore dell'Associazionismo De Luca evidenzia un dato statistico significativo: l'80% delle aziende italiane non Γ¨ iscritta ad associazioni. Tuttavia, chi sceglie di farne parte (il restante 20%) tende a iscriversi a piΓΉ realtΓ , dimostrando una forte credenza nel valore del network. Contro l'isolamento: L'imprenditore moderno non puΓ² prosperare da solo; necessita di relazioni che stimolino la crescita. Fidelizzazione: CdO Lazio vanta un tasso di rinnovo delle quote associative tra l'85% e il 90%, segno di un beneficio concreto e percepito dai soci.2. "Amicizia Operativa" e CentralitΓ della PersonaIl concetto cardine della CdO Γ¨ l'amicizia operativa. Questo non significa solo fare business, ma mettere al centro la persona e i suoi valori: Oltre il profitto: Rispetto per l'ambiente, il territorio e il lavoro. Sinergie concrete: All'interno della rete nascono partnership, reti d'impresa e collaborazioni che permettono a piccole realtΓ di raggiungere obiettivi ambiziosi, altrimenti preclusi ai singoli.3. Innovazione e Visione per il 2026L'intervista tocca temi di grande attualitΓ legislativa e sociale: Manifesto del Buon Lavoro: Un documento che sintetizza l'approccio etico al lavoro promosso dall'associazione. Fine della "lotta di classe": De Luca cita la legge sulla partecipazione dei lavoratori alle decisioni d'impresa, sottolineando come imprenditore e dipendente siano ormai due persone impegnate in un percorso comune di crescita. Eventi chiave: Il 15 gennaio si terrΓ la cena di inizio anno di CdO Lazio per discutere proprio di come questa legge stia cambiando la forma mentis imprenditoriale.4. Il Ruolo di Facilitatore CdO Lazio non eroga servizi interni in senso stretto, ma agisce come facilitatore di relazioni:Network nazionale: Grazie alla collaborazione tra le varie sedi regionali (es. Lazio e Lombardia), un socio puΓ² trovare fornitori o partner in tutta Italia.Supporto al lavoro: L'associazione aiuta anche nella ricollocazione professionale attraverso il passaparola e la condivisione di curricula all'interno del proprio vasto network, basandosi sul principio dei "6 gradi di separazione".